C’est en matière de sanctions disciplinaires que l’entreprise s’expose le plus à des contentieux qui peuvent être évités par une gestion adéquate.
Nous mettons à votre disposition notre expertise pour vous conseiller sur la marche à suivre, rédiger vos courriers, mener les entretiens.
Missions
Conseil sur les actions à mener en fonction de la problématique
Mise en œuvre de la sanction disciplinaire
Rappel de la procédure
Conseil sur la conduite d’entretien disciplinaire ou réalisation de celui-ci
Rédaction des courriers
Réalisations
Dans tout type d’entreprises, conseil aux opérationnels en difficulté et à la Direction
Entretiens en face à face afin de bien saisir l’importance de la démarche, les étapes nécessaires et la conduite d’entretien le cas échéant.
Rédaction des courriers, validés par un avocat spécialisé en droit social et envoi ou remise en main propre par le manager.