L’employeur a l’obligation d’organiser les élections professionnelles à partir de 11 salariés et ce tous les 4 ans.
Afin d’éviter tout défaut de procédure, nous vous proposons de vous accompagner dans l’organisation de celles-ci depuis la définition des besoins jusqu’à la publication et la transmission des résultats.
Exemple de contenu de la mission
Définition des obligations
Nombre de représentants
Possibilité d’une délégation unique
Définition du calendrier
Fourniture du matériel et des documents
Assistance lors des journées d’élection
Transmission des résultats aux différents partenaires (candidats, Administration)
Etablissement des documents pour affichage
Réalisations
Nombreuses mises en place d’instances dans toute taille d’entreprises